Eine optimale Besetzung von Spezialistenpositionen
mit spezifischem
Branchen- und Fach-Know-how erfordert eine gezielte Suche in
ausgewählten
Branchen und Unternehmen. Eine weitere Voraussetzung ist, den
Rekrutierungsprozess so zu gestalten, dass - innerhalb von wenigen
Wochen - exzellente
Kandidaten für Ihre Vakanzen präsentiert werden können – auch bei
höchsten
Anforderungen.
Um eine größtmögliche Effizienz und Sicherheit
unserer Projekte zu
garantieren, haben wir die einzelnen Schritte des Beratungsprojekts
eindeutig
definiert. Darüber hinaus bieten wir unseren Mandanten die Auswahl
zwischen
drei Möglichkeiten des Rekrutierungsprozesses:
Projekt BASIC - Datenvermittlung von Bewerbern
Projekt PREMIUM - Teilauswahl
Projekt EXPERT - vollständiger
Auswahlprozess
BRIEFING
RESEARCH
IDENTIFIKATION
INTERVIEW
SELEKTION
Hinweis:
Auf
Wunsch unserer Klienten organisieren und führen wir
Vorstellungsgespräche mit
polnischen Kandidaten vor Ort (in Polen)!
PRÄSENTATION
Hinweis:
Auf
Wunsch unserer Klienten moderieren und dolmetschen wir weitere
Auswahlgespräche in Ihrem Hause!
ABSCHLUSS
HINWEIS:
Auf Ihren Wunsch unterstützen wir gern den Integrationsprozess des
eingestellten Kandidaten – von der Aufnahme seiner Tätigkeit bis zum Ende der
Einarbeitungsphase. Gerade bei ausländischen Mitarbeitern ist die
Integrationsunterstützung von hoher Bedeutung!